Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры

Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры

скачать

Содержание книги Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров. В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур.

Загрузки по теме

Лев Гумилев От Руси до России

Эпоха мертворожденных. Украина в крови

Т. Д. Шиканян 20 лучших подмосковных садов

Константин Белослудцев Живой Сон

П. С. Цветкова Сербский язык. Тематический словарь. Компактное издание

1 Replies to “Л. Н. Аксеновская Ордерная модель организационной культуры”

  1. Все было призрачно и зыбко, и даже случайная постель, скорее была прелюдией, и не .

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *